İstihdam seferberliği kapsamında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) arasında "Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İşbirliği Protokolü (MEGİP) hayata geçirildi. Projenin Nevşehir'de hayat bulması hususunda çalışmalar başladı. Bu kapsamda Nevşehir'de MEGİP Projesi ile 2 yıl boyunca işverenlerin istediği nitelikli elemanların yetiştirilmesi için mesleki eğitim kursları düzenlenecek.
Nevşehir Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı M.Arif Parmaksız, İŞKUR ile TOBB işbirliğinde hayata geçirilen proje ili ilimizde ve ülkemizde iş dünyasının en önemli ihtiyaçlarından biri olan Ara Eleman sorunun çözülebileceğini söyledi. Nitelikli eleman sorununun iş dünyasının sürekli gündeminde olan bir problem olduğunun altını çizen Parmaksız, “Odamız üyelerinin bizlere iletmiş olduğu en önemli konuların başında nitelikli eleman sorunu vardı. Yine Meclis ve meslek komitelerimizle yaptığımız aylık toplantılarda da öne çıkan sorunların başında nitelikli eleman konusu mutlaka yer almaktadır. Bu soruna merhem olabilmek adına İŞKUR ve TOBB arasında iş gücü piyasasının talep ettiği niteliklerde iş gücünün yetiştirilmesi hedefiyle bir protokol imzalandı.
Protokol kapsamında; kamu - özel sektör işbirliğinde teorik ve pratik eğitimlerin birleştirilmesini içerecek mesleki eğitimlerin düzenlenmesine yönelik çalışmalar başlatacağız. Protokolün geçerli olduğu iki yıl boyunca Oda-Borsalar ile İŞKUR il müdürlükleri aracılığıyla düzenlenecek mesleki eğitim kurslarında işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikteki iş gücü, işverenlerin talepleri doğrultusunda oluşturulacak eğitim programları ile yetiştirilecektir. Bu konuda Oda olarak yaptığımız çalışmada ve Meslek Komiteleri Toplantılarımızda tabandan gelen talepler doğrultusunda, tüm sektörler için bir eğitim takvimi oluşturarak sınıflarda müfredat çerçevesinde bu eğitimleri vererek ilimiz ve ülkemiz iş dünyasının ihtiyaç duyduğu nitelikli elemanları yetiştireceğiz. Bu proje hem iş dünyasının beklentilerini karşılarken, hem de bir mesleği olmadığından iş bulmada zorlana gençlerin ve özellikle de bayanların daha kolay istihdamlarına yol açacaktır. Konuyla ilgili olarak İŞKUR İl Müdürümüz ve kurum uzmanlarının katılımı ile toplantı ve çalışmalarımızı başlatmış bulunmaktayız. Programın hayırlı olmasını temenni ediyorum” ifadelerinde bulundu.
Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı Kapsamında Mesleki Eğitim Kursları Düzenlenmesi
Nevşehir İŞKUR Şube Müdürü Ali Bendeş tarafından yapılan açıklamada da şu ifadelere yer verildi;
"Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı Kapsamında Mesleki Eğitim Kursları düzenlenecektir. Bakanlığımız ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) arasında Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı İşbirliği Protokolü imzalanmıştır. Bu Protokol ile Kurumumuz ile TOBB arasında işgücü piyasasının talep ettiği niteliklerde, nitelikli işgücünün yetiştirilmesi için kamu-özel sektör işbirliğinde teorik ve pratik eğitimler birleştirilerek mesleki eğitimler düzenlenecektir.
Eğitimler teorik eğitim ve pratik eğitim şeklinde iki aşamalı olarak gerçekleştirilir. Mesleki eğitim kursu düzenlenen meslek alanları, ilin yıllık işgücü ihtiyacına göre belirlenecektir
İŞKUR il müdürlüğü, oda veya borsa yöneticileri ve personellerinden oluşan il çalışma kurulu oluşturulacak ve oda veya borsaya kayıtlı işverenler ile çalışma yaparak mesleki eğitim kurslarının hangi mesleklerde düzenleneceği belirlenecektir .
Mesleki eğitim kursları için gerekli çalışmalar yapılarak il çalışma kurulu tarafından kurs talepleri İŞKUR İl Müdürlüğüne iletilecektir. İl müdürlüğünce yapılacak değerlendirme sonucunda kurs düzenlenecektir."
Mesleki eğitim kurslarında yüklenici; işveren, oda veya borsa ya da oda veya borsa iştiraki olabilir.
Birden fazla işveren ile kurs düzenlenebilmesi için oda veya borsanın ya da oda veya borsa iştirakinin yüklenici olmayı üstlenmesi gerekir." denildi.